Visa d'affaires:
FlyMe traite vos dossiers de visa d'affaires avec un taux d'acceptation sur Visa.
Visa touristique:
FlyMe traite vos dossiers de visa touristique avec un taux d'acceptation sur Visa.
Visa d'études:
FlyMe traite vos dossiers de visa études avec un taux d'acceptation sur Visa.
FlyMe, votre cabinet spécialisé dans les consultations en matière de visa, d'immigration, de contrat de travail et d'éducation à l'étranger.
Notre philosophie est ancrée dans une approche stable de l'expansion et de la croissance internationales, en mettant fortement l'accent sur la qualité et la crédibilité que nous offrons.
Que vous soyez une entreprise ou un particulier, FlyMe vous accompagne tout au long de la préparation de votre dossier via. Avec notre équipe de spécialistes, nous vous apportons des conseils et des stratégies qui vous aideront à atteindre vos objectifs et à réussir votre projet de visa.
FlyMe est largement considéré comme l’un des cabinets de conseil en visas les plus respectés en Tunisie. Chez FlyMe, personne n’est traité comme un numéro. Nous traitons tous nos clients avec dignité et respect en offrant des services personnalisés et des conseils individuels pour chaque cas.
est largement considéré comme l'un des cabinets de conseil en visas les plus respectés en Tunisie.
Chez FlyMe, personne n'est traité comme un numéro. Nous traitons tous nos clients avec dignité et respect en offrant des services personnalisés et des conseils individuels pour chaque cas.
- Visas touristiques pour l'Europe, l'Amérique, la Grande-Bretagne, le Canada, l'Australie, la Nouvelle-Zélande, la Chine et le Golfe.
- Visas d'immigration pour hommes d'affaires et investisseurs.
- Contrats de travail en Europe.
- Europe Nouvelle-Zélande Résidences du Golfe.
est largement considéré comme l'un des cabinets de conseil en visas les plus respectés.
La philosophie de FlyMe repose sur plusieurs aspects fondamentaux de ses activités ; développement durable, orientation client et coopération.
Nos types de Visas :
Visa Touristique :
Un des types de visas de court séjour qui vous permet de rester jusqu'à 90 jours selon la loi de chaque pays.
Les conditions les plus importantes : Vous devez avoir un passeport valide, vos revenus mensuels ou annuels, un compte bancaire, une assurance voyage, une réservation d'hôtel et un billet d'avion.
Contrats de travail :
Nous offrons des opportunités d'emploi aux employés et ouvriers de diverses spécialisations dans des entreprises manufacturières de diverses industries, de la construction, de la logistique, de l'alimentation et de l'agriculture.
En tant qu'employeur direct, « FlyMe Consultatnt Visa », offre des opportunités d'emploi aux travailleurs des spécialisations de l'industrie, de la construction et de l'agriculture. Nous offrons les meilleures conditions de vie, le transport jusqu'au lieu de travail et le paiement des salaires dans les délais en toute transparence. De plus, nos représentants examinent personnellement les conditions de travail et de vie dans les établissements de notre partenaire.
Pays avec lesquels nous coopérons : "Pologne", "Tchèque", "Hongrie", "Slovaquie", "Lituanie", "Croatie", "Roumanie", "Montegro", "Autriche", "Allemagne", "Italie", " France", "Qatar", "Emirats Arabes Unis".
Conditions d'obtention des Visas :
La migration comprend les types fondamentaux de la migration, nous citons parmi eux : l’immigration pour le travail, les études, l’investissement.
Tous les types d’immigration dépendent de points en termes de langue, de certificats d’études, de niveau d’éducation, d’argent, de sources de revenus et de votre casier judiciaire.
Les conditions les plus importantes pour les salariés :
Certificat de travail, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale, fiche de salaire.
Les conditions les plus importantes pour les porteurs de projets :
Registre national du commerce, reçu d’impôts et de paiement des taxes, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale.
Les conditions les plus importantes pour les salariés :
Certificat de travail, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale, fiche de salaire.
Les conditions les plus importantes pour les porteurs de projets :
Registre national du commerce, reçu d'impôts et de paiement des taxes, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale.
(Pour les salariés : attestation de travail, relevé bancaire à 3 mois, fiche de salaire, attestation de congé de l'entreprise, tous documents traduits en anglais, traduction assermentée.)
Les conditions les plus importantes pour les salariés :
Certificat de travail, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale, fiche de salaire.
Les conditions les plus importantes pour les porteurs de projets :
Registre national du commerce, reçu d'impôts et de paiement des taxes, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale.
Les conditions les plus importantes pour les salariés :
Certificat de travail, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale, fiche de salaire.
Les conditions les plus importantes pour les porteurs de projets :
Registre national du commerce, reçu d'impôts et de paiement des taxes, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale.
Les conditions les plus importantes pour les salariés :
Certificat de travail, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale, fiche de salaire.
Les conditions les plus importantes pour les porteurs de projets :
Registre national du commerce, reçu d'impôts et de paiement des taxes, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale.
Les conditions les plus importantes pour les salariés :
Certificat de travail, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale, fiche de salaire.
Les conditions les plus importantes pour les porteurs de projets :
Registre national du commerce, reçu d'impôts et de paiement des taxes, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale.
Les conditions les plus importantes pour les salariés :
Certificat de travail, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale, fiche de salaire.
Les conditions les plus importantes pour les porteurs de projets :
Registre national du commerce, reçu d'impôts et de paiement des taxes, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale.
Les conditions les plus importantes pour les salariés :
Certificat de travail, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale, fiche de salaire.
Les conditions les plus importantes pour les porteurs de projets :
Registre national du commerce, reçu d'impôts et de paiement des taxes, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale.
Les conditions les plus importantes pour les salariés :
Certificat de travail, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale, fiche de salaire.
Les conditions les plus importantes pour les porteurs de projets :
Registre national du commerce, reçu d'impôts et de paiement des taxes, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale.
Les conditions les plus importantes pour les salariés :
Certificat de travail, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale, fiche de salaire.
Les conditions les plus importantes pour les porteurs de projets :
Registre national du commerce, reçu d'impôts et de paiement des taxes, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale.
Vous devez fournir les documents suivants :
- Un passeport en cours de validité dont la durée de validité doit être d’au moins 3 mois supérieure à la date de départ prévue ;
- Des justificatifs relatifs au motif de son séjour dans l’« espace Schengen » ;
- Des justificatifs relatifs aux moyens d’existence pendant le séjour en France (espèces, chèques de voyage, chèques certifiés, cartes de paiement à usage international ou lettres de crédit) ;
- Un justificatif d’hébergement appelé « attestation d’accueil » qui est délivrée par le maire de la commune d’hébergement, en cas de visite privée ou familiale.
- L’attestation d’accueil vaut justificatif d’hébergement pour l’étranger qui vient dans le cadre d’une visite privée ou familiale pour une durée maximum de 3 mois.
- Un passeport en cours de validité dont la durée de validité doit être d’au moins 3 mois supérieure à la date de départ prévue ;
- Des justificatifs relatifs au motif de son séjour dans l’« espace Schengen » ;
- Des justificatifs relatifs aux moyens d’existence pendant le séjour en France (espèces, chèques de voyage, chèques certifiés, cartes de paiement à usage international ou lettres de crédit) ;
- Un justificatif d’hébergement appelé « attestation d’accueil » qui est délivrée par le maire de la commune d’hébergement, en cas de visite privée ou familiale.
- L’attestation d’accueil vaut justificatif d’hébergement pour l’étranger qui vient dans le cadre d’une visite privée ou familiale pour une durée maximum de 3 mois.
Les conditions les plus importantes pour les salariés :
Certificat de travail, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale, fiche de salaire.
Les conditions les plus importantes pour les porteurs de projets :
Registre national du commerce, reçu d'impôts et de paiement des taxes, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale.
Les conditions les plus importantes pour les salariés :
Certificat de travail, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale, fiche de salaire.
Les conditions les plus importantes pour les porteurs de projets :
Registre national du commerce, reçu d'impôts et de paiement des taxes, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale.
Les conditions les plus importantes pour les salariés :
Certificat de travail, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale, fiche de salaire.
Les conditions les plus importantes pour les porteurs de projets :
Registre national du commerce, reçu d'impôts et de paiement des taxes, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale.
Les conditions les plus importantes pour les salariés :
Certificat de travail, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale, fiche de salaire.
Les conditions les plus importantes pour les porteurs de projets :
Registre national du commerce, reçu d'impôts et de paiement des taxes, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale.
Les conditions les plus importantes pour les salariés :
Certificat de travail, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale, fiche de salaire.
Les conditions les plus importantes pour les porteurs de projets :
Registre national du commerce, reçu d'impôts et de paiement des taxes, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale.
(Pour les salariés : attestation de travail, relevé bancaire à 3 mois, fiche de salaire, attestation de congé de l'entreprise, tous documents traduits en anglais, traduction assermentée.)
Les conditions les plus importantes pour les salariés :
Certificat de travail, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale, fiche de salaire.
Les conditions les plus importantes pour les porteurs de projets :
Registre national du commerce, reçu d'impôts et de paiement des taxes, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale.
Les conditions les plus importantes pour les salariés :
Certificat de travail, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale, fiche de salaire.
Les conditions les plus importantes pour les porteurs de projets :
Registre national du commerce, reçu d'impôts et de paiement des taxes, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale.
Les conditions les plus importantes pour les salariés :
Certificat de travail, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale, fiche de salaire.
Les conditions les plus importantes pour les porteurs de projets :
Registre national du commerce, reçu d'impôts et de paiement des taxes, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale.
Les conditions les plus importantes pour les salariés :
Certificat de travail, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale, fiche de salaire.
Les conditions les plus importantes pour les porteurs de projets :
Registre national du commerce, reçu d'impôts et de paiement des taxes, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale.
Les conditions les plus importantes pour les salariés :
Certificat de travail, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale, fiche de salaire.
Les conditions les plus importantes pour les porteurs de projets :
Registre national du commerce, reçu d'impôts et de paiement des taxes, relevé bancaire de 3 à 6 mois, sécurité sociale.
(Une photo personnelle 5x5 du certificat de travail ou de la licence commerciale si vous êtes propriétaire d'une entreprise.)
